企業(yè)文化
預計以每年20%的銷售額增長速度增加，其中鐵路產(chǎn)品站主導地位
開發(fā)新的資源客戶，與各地鐵路局建立好合作
公司預計進軍地鐵產(chǎn)品
未來10年，公司需要不斷的發(fā)展，公司需要在不同領域上獲取成就需要團隊壯大，增加技術人員；
同時積極參加地方政府職業(yè)以及行業(yè)內(nèi)部職業(yè)教育項目，培養(yǎng)產(chǎn)教融合型企業(yè)，把伯昊科技打造成具有輻射引領作用的高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓基地；
引進國內(nèi)外高學歷的優(yōu)秀人才，為即將推進的智能制造積極儲備人才。
我們積極相應政府環(huán)保政策，堅持人與自然和諧發(fā)展，著力治理環(huán)境污染，進一步投資生態(tài)文化建設，樹立綠水青山就是金山銀山理念；
公司廠區(qū)規(guī)劃，綠色覆蓋面積要超過30%，加大決心和力度加強生態(tài)環(huán)境保護，做到合法規(guī)劃，治理污染，工業(yè)廢料，合理處理；
未來公司計劃采取太陽能資源，全面使用新能源，實現(xiàn)真正的節(jié)能減排；
在公司成長的6年歷程中，秉承“一切以用戶加直為依歸”的經(jīng)營理念，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。同時注重團隊建設，建立團隊意識，提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力
關愛每一個員工及其家人，使企業(yè)的每個職工把自己的工作和行為都堪稱實現(xiàn)企業(yè)目標的一個組成部分，讓他們對自己作為成員感到自豪，對企業(yè)的成就產(chǎn)生榮譽，從而把企業(yè)看成是自己的利益的共同體并擁有歸屬感